Entradas del Autor: Jefatura Estudios

Formación en Igualdad 2022. Sesión 3.

Conferencias formativas “Construimos Conciencias: Formación en Igualdad”.

Mujeres y ciencia, una asignatura pendiente

Ponencia de Marta Macho Stadler

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  • Recuerda que esta Formación -obligatoria para todo el profesorado- requiere el visionado y certificación de las tres sesiones antes del 2 de diciembre de 2022.

Formación en Igualdad 2022. Sesión 2

Conferencias formativas “Construimos Conciencias: Formación en Igualdad”.

Hacia una sociedad de cuidados

Ponencia de Nélida Zaitegi.

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Formación en Igualdad 2022

Conferencias en torno al tema “Construimos Conciencias: Formación en Igualdad”.

“La Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres establece, en el artículo 29.4, que la Consejería de Educación y Formación Profesional, en colaboración con el Organismo Responsable de Igualdad, deberá impartir formación específica en igualdad y perspectiva de género para todo el personal docente. Esta formación, añade, tendrá carácter obligatorio para los docentes.

Para dar cumplimiento a este mandato legal, a partir del día 2 de mayo de 2022, se pondrá a disposición de los centros educativos y de su personal docente en la web institucional www.educantabria.es, un programa formativo específico integrado por las siguientes ponencias:

  1. “Situación de la violencia contra las mujeres en la adolescencia en España y la Ley de Igualdad del Gobierno de Cantabria”. Ponente: María José Díaz Aguado.
  2. “Hacia una sociedad de cuidados”. Ponente: Nélida Zaitegi
  3. “Mujeres y ciencia, una asignatura pendiente”. Por Marta Macho Stadler

Dado el carácter obligatorio que antes se señalaba, los centros docentes, en virtud de su autonomía organizativa, planificarán y desarrollarán las sesiones que, en función de sus características, sean necesarias para garantizar que su personal docente reciba de forma íntegra esta formación. Los/as directores/as de los centros deberán enviar a esta Dirección General, a través de sus inspectores/as de referencia, certificación de los asistentes acompañada de las correspondientes hojas de firmas…”


Situación de la violencia contra las mujeres en la adolescencia en España y la Ley de Igualdad del Gobierno de Cantabria

Ponencia de María José Díaz-Aguado

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Jornadas Anuales de Difusión Erasmus+ 2020-21 (20-04-2021)

Jornada virtual para  Difusión Erasmus+

Desde el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE), organismo que actúa como Agencia Nacional del programa Erasmus+ de la Unión Europea en los ámbitos de la educación y la formación y que está adscrito al Ministerio de Universidades, nos gustaría invitarte a las “Jornadas Anuales de Difusión Erasmus+”, que se llevarán a cabo el próximo día 20 de abril de 2021 en formato virtual, ya que nos encontramos en el inicio de un nuevo programa Erasmus+ para el periodo 2021-2027, que no solo será más inclusivo e innovador, sino también más digital y más ecológico, brindando así, verdaderas experiencias de vida a nuestros jóvenes, docentes y demás personal educativo.

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Persona con exitosa vs. persona fracasada


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Empleo 2.0

En esta magnifica guía Rumbo al Empleo 2.0, elaborada con la colaboración del observatorio Universitario de Inserción Laboral de la Universidad de Alicante encontrarás las claves para entender como las redes sociales son un punto nuclear de la búsqueda activa de empleo.

Cada vez más empresas usan las redes sociales para buscar a sus candidatos, debemos entender las nuevas reglas del juego si queremos tener éxito.

Damos las gracias a sus autores: Víctor Candel, Isabel Iglesias, Eduardo Moreno, Miguel Ángel Riesgo y Sabina Serrano. Merece la pena leerla.

Os dejamos además los sitios web de los autores donde encontraréis un montón de recursos de interés: