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Jornada Técnica: Violencia sexual en el trabajo: abordaje desde la PRL

El INSST ha organizado para hoy una jornada Técnica sobre violencia sexual y acoso por razón de sexo, que responde al Objetivo 5 de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 (EESST), centrado en integrar la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo. En la citada EESST se subraya la necesidad de desarrollar herramientas que ayuden a las empresas a incorporar dicha perspectiva en la evaluación de riesgos. Este enfoque incluye específicamente la violencia sexual, conforme a la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.

Con esta jornada se pretende reflexionar sobre el abordaje de este tipo de violencia y acoso de forma preventiva, integral e integrada en el trabajo. De esta forma se contribuirá a garantizar entornos laborales seguros, saludables, igualitarios y respetuosos con los derechos humanos fundamentales.

Desde la coordinación de igualdad consideramos fundamental profundizar en el conocimiento sobre la violencia sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. Este aprendizaje nos permite avanzar en la adquisición de competencias profesionales y personales que fomenten entornos seguros, igualitarios y respetuosos, tanto en la formación como en la futura inserción laboral del alumnado. Incorporar la perspectiva de género en la prevención de riesgos no solo responde a la normativa vigente, sino que contribuye a preparar a las personas para desempeñar su trabajo con responsabilidad social y respeto a los derechos humanos.

CONSTRUIMOS CONCIENCIAS: Jornada formativa en igualdad de género.

Ayer, la directora y las responsables de igualdad del CIFP Número Uno, asistimos a la jornada organizada para conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Fue un espacio enriquecedor para reflexionar sobre la importancia de la educación en la prevención de la violencia y la promoción de la igualdad. Las ponencias corrieron a cargo de:

  • Soraya Calvo González, Doctora en Equidad e Innovación en Educación y profesora en el Departamento de Ciencias de la Educación de la Universidad de Oviedo, con la ponencia “Redes sociales y construcción de idearios adolescentes sobre la igualdad: claves analíticas y estrategias para su afrontamiento”.
  • Iván Gómez Beltrán, Historiador y Doctor en Género y Diversidad por la Universidad de Oviedo, investigador y formador en masculinidad, igualdad y diversidad, con la ponencia “Masculinidad, violencia de género y el aprendizaje del hombre de verdad”.
  • Mar España Martí, Máster en Protección Internacional de Derechos Humanos, presidenta de Fundevas y directora de la plataforma Control Z, exdirectora de la Agencia Española de Protección de Datos (2015-2024), con la ponencia “La protección a las mujeres en el mundo digital”.

Una jornada inspiradora que nos permitió actualizar conocimientos y reforzar nuestro compromiso con la igualdad y la prevención de la violencia en el ámbito educativo.

25 N: «El termómetro de la violencia».

Con motivo de la conmemoración del 25 de noviembre, Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la Mujer, el CIFP Número Uno de Santander se une a la campaña «El termómetro de la violencia» del Ayuntamiento de Santander.

A lo largo de la semana se desarrollará la actividad programada con el objetivo de fomentar las relaciones afectivas sanas entre el alumnado como antídoto contra la violencia de género y para ayudar a reflexionar y a detectar aquellas actitudes o comportamientos que no deben tolerarse en ninguna relación de pareja.

«Construimos conciencias», jornadas formativas en igualdad de género.

Un año más, la directora y las coordinadoras de igualdad del centro, asistimos a la jornada para conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres en el Paraninfo UIMP, con el siguiente programa:

  1. Situación actual de la violencia de género en Cantabria y en España. Diana Mirones, jefa de la Unidad de Coordinación de la Violencia sobre la Mujer de la Delegación del Gobierno en Cantabria.
  2. Ponencias:
    1. Educación sexual. ¿Para qué? Contribución al desarrollo integral del alumnado. Diana Ferrer. Educadora social en CAVAS y experta en sexología aplicada a la intervención social y educativa.
    2. Antídotos contra la Violencia de Género: construyendo nuevas masculinidades. Juan José Martínez. Psicólogo sanitario.
    3. Pornografía: una narrativa de violencia. Teresa Vélez Barquilla. Educadora social especializada en intervención con menores y mujeres en contextos vulnerables. Doctoranda en Análisis de Problemas Sociales.

25 N: «RECHAZA, DENUNCIA, EDUCA».

Ayer, 24 de noviembre, se inauguró en nuestro centro la exposición fotográfica sobre corresponsabilidad y tuvo lugar la entrega de premios del concurso. Para ello, tuvimos el placer de contar con:

  • Zulema Gancedo González, concejala de Servicios Sociales, Familia, Salud, Autonomía Personal e Igualdad del Ayuntamiento de Santander.
  • Cristina Montes Barrio, directora general de Formación Profesional y Educación Permanente.
  • Ana Esther Cruz González, Jefa de la Unidad Técnica de Formación Profesional.
  • Mª Eugenia Antón Sota, directora del CIFP Número Uno.
  • Leonor Varona Ferrer, del centro de igualdad del Ayuntamiento de Santander.

Reiteramos nuestra felicitación a las personas premiadas en cada categoría.

ALUMNADO:

En la siguiente lista de reproducción podrás visualizar la entrega de premios y las intervenciones de cada una de las personas premiadas, DALE AL PLAY o pincha sobre cada nombre:

PROFESORADO:

En la siguiente lista de reproducción podrás visualizar la entrega de premios y las intervenciones de cada una de las personas premiadas, DALE AL PLAY o pincha sobre cada nombre:

Con esta actividad hemos querido seguir trabajando las masculinidades igualitarias, profundizando en la línea de trabajo iniciada el curso pasado sobre corresponsabilidad, añadiendo además su estudio como factor de riesgo psicosocial en lo que el Instituto Nacional de Seguridad y Salud denomina «conflicto trabajo-familia» o la también denominada «doble presencia». Sabemos que sin igualdad de responsabilidades no habrá igualdad de oportunidades y creemos firmemente que la corresponsabilidad contribuye a crear una sociedad más igualitaria y justa para todas las personas y, por ende, a erradicar la violencia de género.

Queremos agradecer el apoyo y la colaboración del Ayuntamiento de Santander, la Consejería de Educación, el equipo directivo del centro, así como también agradecer la participación del jurado y, por supuesto, del alumnado y profesorado que han querido visibilizar su compromiso con las fotografías que a continuación os mostramos. ¡GRACIAS!