Publicaciones de Categoría: 25N

“Educar para prevenir”: Taller para fomentar relaciones sanas y prevenir violencias.

En el marco del programa “Educar para prevenir”, impulsado por la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Santander, hemos desarrollado un taller dirigido a tres grupos de Formación Profesional de grado medio.

El objetivo del taller es promover la igualdad y prevenir conductas que puedan derivar en violencia emocional, psicológica o digital. Durante el taller, se abordaron cuestiones esenciales para la vida personal y social del alumnado:

  • Fomento de relaciones sanas entre iguales, basadas en el respeto y la autonomía.
  • Detección de conductas abusivas o tóxicas, aprendiendo a identificar señales tempranas.
  • Reconocimiento de signos de control y celos, entendiendo por qué no son muestras de amor, sino alertas de riesgo.
  • Uso responsable de las redes sociales, evitando la sobreexposición y el control digital.
  • Prevención de violencias ejercidas a través de redes sociales, como el ciberacoso o la difusión no consentida de imágenes.
  • Educación afectivo-sexual desde la igualdad, tanto en el entorno digital como fuera de él, para construir vínculos libres de violencia.

La adolescencia y la juventud son etapas clave para construir relaciones basadas en el respeto. Sin embargo, en ocasiones se normalizan actitudes que pueden ser dañinas: celos, control, dependencia emocional o conductas abusivas. Detectarlas a tiempo es fundamental para prevenir situaciones de violencia.

Jornada Técnica: Violencia sexual en el trabajo: abordaje desde la PRL

El INSST ha organizado para hoy una jornada Técnica sobre violencia sexual y acoso por razón de sexo, que responde al Objetivo 5 de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 (EESST), centrado en integrar la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo. En la citada EESST se subraya la necesidad de desarrollar herramientas que ayuden a las empresas a incorporar dicha perspectiva en la evaluación de riesgos. Este enfoque incluye específicamente la violencia sexual, conforme a la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.

Con esta jornada se pretende reflexionar sobre el abordaje de este tipo de violencia y acoso de forma preventiva, integral e integrada en el trabajo. De esta forma se contribuirá a garantizar entornos laborales seguros, saludables, igualitarios y respetuosos con los derechos humanos fundamentales.

Desde la coordinación de igualdad consideramos fundamental profundizar en el conocimiento sobre la violencia sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. Este aprendizaje nos permite avanzar en la adquisición de competencias profesionales y personales que fomenten entornos seguros, igualitarios y respetuosos, tanto en la formación como en la futura inserción laboral del alumnado. Incorporar la perspectiva de género en la prevención de riesgos no solo responde a la normativa vigente, sino que contribuye a preparar a las personas para desempeñar su trabajo con responsabilidad social y respeto a los derechos humanos.

CONSTRUIMOS CONCIENCIAS: Jornada formativa en igualdad de género.

Ayer, la directora y las responsables de igualdad del CIFP Número Uno, asistimos a la jornada organizada para conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Fue un espacio enriquecedor para reflexionar sobre la importancia de la educación en la prevención de la violencia y la promoción de la igualdad. Las ponencias corrieron a cargo de:

  • Soraya Calvo González, Doctora en Equidad e Innovación en Educación y profesora en el Departamento de Ciencias de la Educación de la Universidad de Oviedo, con la ponencia “Redes sociales y construcción de idearios adolescentes sobre la igualdad: claves analíticas y estrategias para su afrontamiento”.
  • Iván Gómez Beltrán, Historiador y Doctor en Género y Diversidad por la Universidad de Oviedo, investigador y formador en masculinidad, igualdad y diversidad, con la ponencia “Masculinidad, violencia de género y el aprendizaje del hombre de verdad”.
  • Mar España Martí, Máster en Protección Internacional de Derechos Humanos, presidenta de Fundevas y directora de la plataforma Control Z, exdirectora de la Agencia Española de Protección de Datos (2015-2024), con la ponencia “La protección a las mujeres en el mundo digital”.

Una jornada inspiradora que nos permitió actualizar conocimientos y reforzar nuestro compromiso con la igualdad y la prevención de la violencia en el ámbito educativo.

Mujeres, discapacidad y violencia: una realidad que no puede seguir oculta.

El pasado miércoles, las coordinadoras de igualdad del centro tuvimos la oportunidad de asistir en Santander a la presentación del estudio “Ojo al dato. Visibilidad de una realidad oculta a través del dato: mujer, discapacidad y violencia”, impulsado por Fundación ONCE a través de Inserta Empleo. Este encuentro, celebrado en el Hotel Bahía, nos permitió acercarnos a una realidad que sigue siendo silenciada: la violencia de género en mujeres con discapacidad.

El estudio, pionero en su enfoque, recoge las voces de más de 1.600 mujeres con discapacidad de todo el país, 19 de ellas residentes en Cantabria. A través de sus testimonios y datos, se revela una situación alarmante: el 40,4% ha sufrido violencia de género, y muchas de ellas enfrentan barreras añadidas para denunciar o acceder a recursos de protección. Durante la jornada, se compartieron cifras que nos interpelan como sociedad. Por ejemplo, el 34,5% de las mujeres encuestadas no ha denunciado por miedo o por no identificar la violencia, y un 13,4% ha visto deteriorada su salud como consecuencia directa de la misma. Además de la presentación del informe, se celebró una mesa redonda y una actividad inmersiva titulada “Invisibles”, que nos permitió empatizar con las vivencias de estas mujeres desde una perspectiva sensorial y emocional.

Este estudio forma parte del proyecto “Mujeres en Modo ON VG”, cofinanciado por la Unión Europea, que busca empoderar a mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género mediante formación y empleo. La itinerancia del informe por distintas ciudades españolas pretende abrir espacios de reflexión y acción. Consideramos imprescindible seguir visibilizando estas realidades y trabajar para que ningún dato quede oculto, y ninguna mujer quede atrás.

Acceso al informe: Ojo al dato. Visibilidad de una realidad oculta a través del dato: mujer, discapacidad y violencia

Como cierre del encuentro, se nos hizo entrega de un ejemplar del libro La voz del coraje, una obra profundamente conmovedora que recoge los testimonios de mujeres con discapacidad que han vivido situaciones de violencia de género.

25 N: «El termómetro de la violencia».

Con motivo de la conmemoración del 25 de noviembre, Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la Mujer, el CIFP Número Uno de Santander se une a la campaña «El termómetro de la violencia» del Ayuntamiento de Santander.

A lo largo de la semana se desarrollará la actividad programada con el objetivo de fomentar las relaciones afectivas sanas entre el alumnado como antídoto contra la violencia de género y para ayudar a reflexionar y a detectar aquellas actitudes o comportamientos que no deben tolerarse en ninguna relación de pareja.