{"id":127,"date":"2026-04-20T17:31:39","date_gmt":"2026-04-20T17:31:39","guid":{"rendered":"https:\/\/cifpn1.com\/sym\/?p=127"},"modified":"2026-04-20T17:35:45","modified_gmt":"2026-04-20T17:35:45","slug":"28-de-abril-dia-mundial-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-inscripciones-abiertas-para-la-jornada-sobre-riesgos-psicosociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cifpn1.com\/sym\/28-de-abril-dia-mundial-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-inscripciones-abiertas-para-la-jornada-sobre-riesgos-psicosociales\/","title":{"rendered":"28 de abril, D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Inscripciones abiertas para la jornada sobre riesgos psicosociales"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El pr\u00f3ximo 28 de abril es una fecha clave en nuestro calendario: el D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Este a\u00f1o, el lema propuesto por el INSST y la OIT se centra en \u00ab<em>El trabajo que cambia: Nuevos desaf\u00edos psicosociales<\/em>\u00ab. La jornada t\u00e9cnica \u201cEl trabajo que cambia: nuevos desaf\u00edos psicosociales\u201d propone un espacio de reflexi\u00f3n y an\u00e1lisis sobre estos cambios y sus consecuencias en la poblaci\u00f3n trabajadora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A lo largo del encuentro se abordar\u00e1n los principales factores psicosociales asociados a la evoluci\u00f3n del trabajo, as\u00ed como las estrategias preventivas necesarias para hacerles frente desde una perspectiva t\u00e9cnica, organizativa y de promoci\u00f3n de la salud.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 vamos a aprender en esta jornada?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El programa es una hoja de ruta imprescindible para cualquier futuro t\u00e9cnico de PRL. Algunos de los bloques m\u00e1s destacados son:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Desconexi\u00f3n digita<\/strong>l: Mar\u00eda Jes\u00fas Otero Aparicio (INSST) analizar\u00e1 el reto del equilibrio digital, un tema que complementa perfectamente el estudio sobre hiperconectividad que hemos analizado en clase.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Impacto del cambio clim\u00e1tico<\/strong>: Se discutir\u00e1 c\u00f3mo el entorno ambiental afecta a la salud mental y organizativa.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Nuevas legislaciones<\/strong>: Una mirada jur\u00eddica a los riesgos psicosociales que est\u00e1n por venir.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es la estructura de la jornada?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se abrir\u00e1 con una ponencia inaugural dedicada al an\u00e1lisis de los desaf\u00edos psicosociales desde la perspectiva jur\u00eddica, en la que se expondr\u00e1n el panorama actual y las perspectivas de evoluci\u00f3n en materia de legislaci\u00f3n sobre los riesgos psicosociales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El primer bloque, \u201c<strong><em>Transformaciones del trabajo y riesgos psicosociales\u201d<\/em><\/strong>, se centrar\u00e1 en tres \u00e1mbitos relevantes: el trabajo en plataformas, la desconexi\u00f3n digital y los riesgos psicosociales en el sector agropecuario. La expansi\u00f3n de nuevas formas de organizaci\u00f3n del trabajo, la creciente conectividad y las particularidades de determinados sectores<br \/>\nproductivos est\u00e1n redefiniendo la forma en que estos riesgos se manifiestan. En este contexto, resulta necesario reflexionar sobre c\u00f3mo factores como la disponibilidad permanente, la intensificaci\u00f3n del trabajo, la incertidumbre organizativa o caracter\u00edsticas de determinados sectores como el aislamiento pueden incidir en la salud mental y el bienestar de las personas trabajadoras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el segundo bloque \u201c<strong><em>Precariedad, cambio clim\u00e1tico y riesgos psicosociales<\/em><\/strong>\u201d se abordar\u00e1n otros aspectos que tambi\u00e9n est\u00e1n adquiriendo una importancia creciente en la generaci\u00f3n de riesgos psicosociales. En particular, se analizar\u00e1 la precariedad laboral a la luz de las aportaciones del Informe PRESME, que ha puesto de relieve la relaci\u00f3n entre la<br \/>\ninestabilidad, la inseguridad y la incertidumbre sobre las condiciones de trabajo y su impacto en la salud mental de las personas trabajadoras. Junto a ello, se abordar\u00e1 c\u00f3mo el cambio clim\u00e1tico est\u00e1 alterando las condiciones en que se desarrolla el trabajo y sobre su incidencia en la generaci\u00f3n de riesgos psicosociales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La jornada se completar\u00e1 con la mesa redonda \u201c<strong><em>Futuro de la PRL: retos para una nueva era<\/em><\/strong>\u201d, integrada por los agentes sociales, que debatir\u00e1n sobre estos retos y compartir\u00e1n su visi\u00f3n sobre las necesidades y respuestas que plantea hoy la<br \/>\nprevenci\u00f3n de los riesgos psicosociales en el mundo del trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo participar? (Inscripci\u00f3n Online)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La jornada se podr\u00e1 seguir de forma telem\u00e1tica, lo que nos permite estar en primera l\u00ednea de la prevenci\u00f3n sin salir del centro o desde casa.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Fecha:<\/strong> 28 de abril de 2026.<\/li>\n<li><strong>Horario:<\/strong> De 10:00h a 13:45h.<\/li>\n<li><strong>Inscripci\u00f3n:<\/strong> Es gratuita, pero se debe obtener el enlace de acceso.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/live\/eWi8N8WnplA?si=uG-UAIwFnaoLic6D\"><strong>[AQU\u00cd TIENES EL ENLACE PARA EL ACCESO ONLINE]<\/strong>\u00a0<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No os perd\u00e1is esta oportunidad de ver c\u00f3mo la <strong>Seguridad y Salud<\/strong> evoluciona hacia un modelo m\u00e1s humano, digitalmente responsable y adaptado a los nuevos tiempos. \u00a1Nos vemos (digitalmente) el d\u00eda 28!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-129 size-full\" src=\"https:\/\/cifpn1.com\/sym\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/28-abril-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"847\" srcset=\"https:\/\/cifpn1.com\/sym\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/28-abril-scaled.jpg 2560w, https:\/\/cifpn1.com\/sym\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/28-abril-320x106.jpg 320w, https:\/\/cifpn1.com\/sym\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/28-abril-1920x635.jpg 1920w, https:\/\/cifpn1.com\/sym\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/28-abril-768x254.jpg 768w, https:\/\/cifpn1.com\/sym\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/28-abril-1536x508.jpg 1536w, https:\/\/cifpn1.com\/sym\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/28-abril-2048x677.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"9\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pr\u00f3ximo 28 de abril es una fecha clave en nuestro calendario: el D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 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