{"id":634,"date":"2023-05-31T12:24:55","date_gmt":"2023-05-31T11:24:55","guid":{"rendered":"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/?p=634"},"modified":"2023-06-02T12:46:23","modified_gmt":"2023-06-02T11:46:23","slug":"entran-en-vigor-los-derechos-relativos-a-la-salud-menstrual-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/?p=634","title":{"rendered":"Entran en vigor los derechos relativos a la salud menstrual de las mujeres."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Ma\u00f1ana, 1 de junio, entran en vigor los derechos relativos a la salud menstrual de las mujeres que fueron incluidos en el marco de la Ley Org\u00e1nica 1\/2023, de 28 de febrero, de salud sexual y reproductiva de la interrupci\u00f3n voluntaria del embarazo.\u00a0Introduce la norma el concepto de \u201csalud durante la menstruaci\u00f3n\u201d que la define como <em>el estado integral de bienestar f\u00edsico, mental y social, y no meramente la ausencia de enfermedad o dolencia, en relaci\u00f3n con el ciclo menstrual<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se modifica la Ley General de la Seguridad Social para reconocer como situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencias comunes aquellas bajas laborales en caso de menstruaci\u00f3n incapacitante secundaria a la que define como <em>situaci\u00f3n de incapacidad derivada de una dismenorrea generada por una patolog\u00eda previamente diagnosticada<\/em>.\u00a0La norma no establece requisitos para solicitar las bajas, aunque ser\u00e1 necesaria la constataci\u00f3n de la situaci\u00f3n por personal m\u00e9dico de cabecera como en cualquier enfermedad com\u00fan. Tampoco especifica la norma la cuant\u00eda de prestaci\u00f3n econ\u00f3mica, aunque actualmente las bajas por contingencias comunes implican el 60% de las base reguladora desde el cuarto d\u00eda al 20\u00ba (incluido) y el 75% desde el d\u00eda 21 en adelante. Eso s\u00ed, la Seguridad Social pagar\u00e1 el subsidio desde el primer d\u00eda y, sin l\u00edmite de tiempo predeterminado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si bien es cierto que la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y la Ley General de la Seguridad Social ven\u00edan contemplando determinados aspectos de la salud de las mujeres, b\u00e1sicamente, en relaci\u00f3n con los estados biol\u00f3gicos de embarazo, parto y postparto, no es menos cierto que otros de los riesgos que padecen habitualmente vinculados a su condici\u00f3n sexual hab\u00edan sido ignorados hasta ahora.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-635 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Captura-de-pantalla-8414.png\" alt=\"\" width=\"417\" height=\"332\" srcset=\"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Captura-de-pantalla-8414.png 417w, https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Captura-de-pantalla-8414-300x239.png 300w, https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Captura-de-pantalla-8414-222x177.png 222w\" sizes=\"(max-width: 417px) 100vw, 417px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ma\u00f1ana, 1 de junio, entran en vigor los derechos relativos a la salud menstrual de las mujeres que fueron incluidos en el marco de la Ley Org\u00e1nica 1\/2023, de 28 de febrero, de salud sexual y reproductiva de la interrupci\u00f3n &hellip; <a href=\"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/?p=634\">Contin\u00faa leyendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[2,30],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/634"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=634"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/634\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":636,"href":"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/634\/revisions\/636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cifpn1.com\/igualdad\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}