{"id":106,"date":"2020-04-06T19:19:28","date_gmt":"2020-04-06T18:19:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cifpn1.com\/acreditacion\/?page_id=106"},"modified":"2022-02-08T23:36:22","modified_gmt":"2022-02-08T22:36:22","slug":"acreditacion-de-competencias-profesionales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cifpn1.com\/acreditacion\/?page_id=106","title":{"rendered":"Acredita. competencias prof."},"content":{"rendered":"<h1>Acreditaci\u00f3n de Competencias Profesionales<\/h1>\n<h6>\u00a0<\/h6>\n<blockquote>\n<p><a href=\"http:\/\/incual.mecd.es\/manual-procedimiento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Manual de Procedimiento para el Reconocimiento de las Competencias Profesionales Adquiridas por Experiencia Laboral\u00a0<\/strong><br \/>\n<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n<h6>\u00a0<\/h6>\n<h2 class=\"tipo2\">\u00bfA qui\u00e9n le puede interesar?<\/h2>\n<ul class=\"tipo1\">\n<li style=\"text-align: justify;\">Si has adquirido tus conocimientos profesionales desarrollando una actividad laboral y no tienes titulaci\u00f3n, el Gobierno de Cantabria convocar\u00e1 peri\u00f3dicamente procedimientos de acreditaci\u00f3n de competencias profesionales en los que podr\u00e1s demostrar lo que sabes hacer, obtener una acreditaci\u00f3n y orientaciones sobre c\u00f3mo conseguir un t\u00edtulo o certificado oficial.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Si abandonaste tus estudios para incorporarte al mundo laboral y has aprendido tu profesi\u00f3n en tu puesto de trabajo&#8230;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Si has adquirido competencias profesionales desempe\u00f1ando tareas de voluntariado o como becario&#8230;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Si has realizado cursos de formaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y reciclaje relacionados con tu cualificaci\u00f3n\u2026<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Si a lo largo de tu vida has realizado actividades no remuneradas que te han permitido adquirir competencias del mundo laboral&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8230;PUEDES presentarte a las convocatorias que se vayan aprobando de acreditaci\u00f3n de competencias profesionales relacionadas con tu actividad.<\/p>\n<h6>\u00a0<\/h6>\n<h2 class=\"tipo2\">\u00bfEn qu\u00e9 consiste la evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de competencias profesionales?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Gobierno de Cantabria convocar\u00e1 procedimientos de evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de competencias profesionales. Cada convocatoria se centrar\u00e1 en determinados \u00e1mbitos profesionales y podr\u00e1s participar en aqu\u00e9lla que se ajuste a tu perfil. En cualquier momento puedes acudir a los puntos de informaci\u00f3n y orientaci\u00f3n para que te asesoren sobre las posibilidades en tu caso concreto.<\/p>\n<h6>\u00a0<\/h6>\n<h2 class=\"tipo2\">\u00bfC\u00f3mo se desarrolla este procedimiento?<\/h2>\n<p><strong>Consta de dos partes:<\/strong><\/p>\n<ol style=\"list-style-type: lower-alpha;\">\n<li>Inscripci\u00f3n en el procedimiento<\/li>\n<li>Instrucci\u00f3n del procedimiento<\/li>\n<\/ol>\n<h4 class=\"tipo2\">Inscripci\u00f3n en el procedimiento<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">En esta parte del procedimiento se recogen las solicitudes de los aspirantes a ser evaluados. Si en la convocatoria se ha establecido un n\u00famero m\u00e1ximo de personas a evaluar, se aplicar\u00e1 un baremo a efectos de seleccionar las personas que podr\u00e1n pasar la segunda parte del procedimiento.<\/p>\n<h4 class=\"tipo2\">Instrucci\u00f3n del procedimiento<\/h4>\n<p>Esta parte <strong>se divide en tres fases sucesivas<\/strong>:<\/p>\n<h5 class=\"tipo1\">1.\u00a0 \u00a0 Fase de asesoramiento<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: justify;\">En esta fase contar\u00e1s con el apoyo de un asesor especializado, que te ayudar\u00e1 a revisar y completar, si fuera necesario: el curr\u00edculo, el historial profesional, organizar la documentaci\u00f3n de que dispones y que avala inicialmente tus competencias. Completando, de este modo, tu dossier de competencias profesionales. Esta fase es obligatoria y puede desarrollarse de forma individual o colectiva. Como resultado el asesor emitir\u00e1 un informe orientativo sobre la conveniencia o no de que accedas a la fase de evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<h5 class=\"tipo1\">2.\u00a0 \u00a0 Fase de evaluaci\u00f3n<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: justify;\">La evaluaci\u00f3n se realizar\u00e1 analizando el informe del asesor y toda la documentaci\u00f3n que aportaste como candidato y si fuera necesario recavando nuevas evidencias para evaluar la competencia profesional en la que te hayas inscrito. Se utilizar\u00e1n los medios que se consideren necesarios entre otros la observaci\u00f3n en el puesto de trabajo, simulaciones, pruebas, etc. El resultado de la evaluaci\u00f3n se expresar\u00e1 en t\u00e9rminos de demostrada o no demostrada.<\/p>\n<h5 class=\"tipo1\">3.\u00a0 \u00a0 Fase de acreditaci\u00f3n y registro<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: justify;\">Si superas el proceso de evaluaci\u00f3n obtendr\u00e1s una acreditaci\u00f3n de cada una de las unidades de competencia en las que hayas demostrado tu competencia profesional. Si completas los requisitos para la obtenci\u00f3n de un certificado de profesionalidad o un t\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional se te indicar\u00e1n los tr\u00e1mites necesarios para su obtenci\u00f3n.<\/p>\n<h6>\u00a0<\/h6>\n<h2 class=\"tipo2\">\u00bfD\u00f3nde est\u00e1 regulado el procedimiento?<\/h2>\n<p>Existen <strong>varias normas a tener en cuenta<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><a title=\"RD 1224\/2009 (Se abre en ventana nueva)\" href=\"http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2009\/08\/25\/pdfs\/BOE-A-2009-13781.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"external noopener noreferrer\">Real Decreto 1224 \/ 2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia profesional.<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li><a title=\"ORDEN PRE 15\/2012 (Se abre en ventana nueva)\" href=\"http:\/\/boc.cantabria.es\/boces\/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=227039\" target=\"_blank\" rel=\"external noopener noreferrer\">Orden PRE\/15\/2012, de 20 de abril, por la que se regula el procedimiento de evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de las competencias profesionales adquiridas por las personas a trav\u00e9s de la experiencia laboral o de v\u00edas no formales de formaci\u00f3n.\u00a0<\/a><\/li>\n<li>\u00a0<\/li>\n<li>Real Decreto 143\/2021, de 9 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 1224\/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competenciasprofesionales adquiridas por experiencia laboral<\/li>\n<li>\u00a0<\/li>\n<li>Orden PRE\/62\/2021, de 13 de agosto, por la que se regula el procedimiento de evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de las competencias profesionales adquiridas por las personas a trav\u00e9s de la experiencia laboral o de v\u00edas no formales de formaci\u00f3n en la Comunidad Aut\u00f3noma de Cantabria<\/li>\n<li>\u00a0<\/li>\n<li>Resoluci\u00f3n de 23 de septiembre de 2021, por la que se establece la convocatoria para la evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de las competencias profesionales adquiridas por las personas a trav\u00e9s de la experiencia laboral o de v\u00edas no formales de formaci\u00f3n en la Comunidad Aut\u00f3noma de Cantabria para el a\u00f1o 2021<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acreditaci\u00f3n de Competencias Profesionales \u00a0 Manual de Procedimiento para el Reconocimiento de las Competencias Profesionales Adquiridas por Experiencia Laboral\u00a0 \u00a0 \u00bfA qui\u00e9n le puede interesar? 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